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我们团队结合自己的实务经验，总结一份“标准”的新三板股权激励方案。但是需要切记的是，股权激励是一个比较需要结合企业的实际情况进行合理调整的。本“标准”方案只供企业做相关股权激励方案时做参考。 激励计划的目的； 激励计划制定的基本原则； 激励计划的管理机构； 激励计划的操作方式； 激励对象的确定依据； 激励对象的范围及要求； 激励计划股权的来源； 激励股份的授予价格； 激励计划的激励对象及其被授予的股份数量； 激励股份的授予及锁定期安排； 激励计划的会计处理； 公司与激励对象的权利与义务； 激励计划的变更； 风险提示。